Interview mit vier Frauen aus der Tech-Branche - DEEP
Was ist Ihr Hintergrund ?
Amélie Khantharod – Unternehmensberaterin
Ein wissenschaftliches Abitur in der Tasche, ein Vorbereitungskurs und eine Auswahlprüfung ermöglichten mir den Eintritt an die Ecole des Mines De Nantes, eine allgemeine Ingenieurschule (die sich inzwischen mit Telecom Bretagne zum Mines Telecom Institute Atlantic zusammengeschlossen hat). Während meines Studiums entwickelte ich ein besonderes Interesse an Informationssystemen und Telekommunikation.
Ich begann 2009 bei der Société Générale in einem Anwendungsunterstützungsteam für die Händler und Verkäufer der Bank zu arbeiten und wechselte dann zu Total als Logistics Applications Manager (Management- und Planungstool für Transportwege, Lieferung, Bord-IT in LKWs). Meine Aufgabe bestand darin, sicherzustellen, dass Geschäftsanforderungen berücksichtigt wurden, ein Wartungsteam für Drittanbieteranwendungen für die Fehlerbehebung und die Entwicklung neuer Funktionen zu leiten und den Lebenszyklus von Anwendungen und zugrunde liegenden Infrastrukturen zu verwalten. Anschließend hatte ich die Rolle des Service Delivery Coordinators für die IT-Abteilung inne. Ich musste sicherstellen, dass die bereitgestellten Dienste den Erwartungen entsprachen und zwischen der IT-Abteilung und den Tochtergesellschaften koordinieren, um die notwendigen Infrastrukturaktualisierungen durchzuführen.
Da es familiäre Gründe waren, die mich 2015 nach Luxemburg führten, kam ich 2016 als Projektmanager zu POST Telecom. Ich habe Projekte rund um verschiedene Technologien (Unified Communications, Cloud, Netzwerk und Sicherheit) für unsere B2B-Kunden aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen geleitet. Anschließend wurde ich mit dem Aufbau der Geschäftsberatungstätigkeit von POST Telecom betraut, deren Ziel es ist, unsere Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, zu unterstützen, indem wir einen globalen Geschäftsanalyseansatz verfolgen, um ihren Kontext zu verstehen, ihre Bedürfnisse zu identifizieren, Lösungen zu vergleichen und präzise, an sie angepasste Empfehlungen zu geben ihre Umwelt. Ich bin seit Januar 2020 für diese Tätigkeit verantwortlich und daher selbst als Unternehmensberater tätig.
Uti Meier – Leiterin der Abteilung Netzwerkinfrastruktur POST Technologies
Von meiner Ausbildung her bin ich Ingenieur. Nach mehr als 10 Jahren im Verkauf und der Produktion von Sportartikeln legte ich eine berufliche Pause ein, um Mutter von 3 Söhnen zu werden. Seit 2004 arbeite ich bei POST und hatte die Möglichkeit, in den Bereichen Marketing und Vertrieb, Strategie und Änderungsmanagement, aber auch in den Bereichen Kundenerfahrung und Telekommunikationsinfrastrukturbetrieb zu arbeiten. Die meiste Zeit meiner beruflichen Laufbahn hatte ich eine Führungsposition inne.
Elisabeth Dos Santos – Account Managerin für den öffentlichen Sektor
Ich habe 7 Jahre lang als Verwaltungsangestellter in einem Elektrizitäts-, Heizungs- und Sanitärunternehmen in Luxemburg gearbeitet. Dort habe ich im Alter von 19 Jahren als Lehrling begonnen und mich um die Beantwortung von Ausschreibungen gekümmert. Anschließend hatte ich die Möglichkeit, mich innerhalb des Unternehmens in der Abteilung Heizungs-After-Sales-Service weiterzuentwickeln. Ich war mit einem Kollegen für ein Team von +/- 5-6 Personen verantwortlich und wir verwalteten unter anderem die Planung für Installationen, Überholungen und Reparaturen von Kesseln, Lieferanteneinkäufe und Lieferscheine für Geräte, Rechnungsstellung und Schadensersatzansprüche.
Im Jahr 2008, nach der Geburt meines zweiten Kindes, brauchte ich eine neue Herausforderung und so trat ich dem Backoffice-Team für LuxGSM-Profikunden bei. Ich verkaufte telefonisch, beantwortete Kundenfragen und unterstützte Verkäufer beim Verfassen von Angeboten und der Vorbereitung von Bestellungen.
Drei Jahre später kamen wir zu P&T (heute POST Telecom). Damals wurde ich Verkäufer und arbeite seitdem in diesem Beruf. Ich begann mit kleinen Strukturkunden und wechselte im Laufe der Jahre zum mittleren Segment (50-250 Mitarbeiter) und war mehrere Monate lang für Kunden aus dem öffentlichen Sektor verantwortlich.
Angesichts der ständigen technologischen Entwicklung des Marktes bin ich vom Verkauf einfacher GSMs mit Abonnements zum Verkauf von IKT-Lösungen übergegangen: Infrastruktur, Netzwerke, Speicher, On-Prem-Hosting, Cloud, IoT usw.
Nastia Ribeiro – ConnectedOffice-Installer
Ich habe bis zur 12. Klasse am technischen Gymnasium von Esch-sur-Alzette (heute Guillaume Kroll) studiert und dann in der 13. Klasse den Abschluss „Elektrotechniker im Energiebereich“ gemacht. Anschließend bin ich als Praktikant bei POST in die Berufswelt eingestiegen. Mama, ich habe dann bei Elco SA eine Anstellung als unqualifizierte Assistentin gefunden und konnte gleichzeitig mein Studium abschließen.
Im Jahr 2021 trat ich der Abteilung „Installationen und Fehlerbehebung“ für das Produkt ConnectedOffice als externer Mitarbeiter bei, um bei überschüssiger Arbeit zu helfen. Nach einem Jahr stieg ich als interner Mitarbeiter in die Gruppe ein, in der Abteilung „Connected Business Products“ – Bereich „Planung und Installation“.
Was sind Ihrer Meinung nach Ihre Stärken als Frau in diesem überwiegend männlichen Umfeld?
Amélie hat sich immer in einem maskulinen Umfeld weiterentwickelt, angefangen bei ihrer Familie mit drei Brüdern.
„Ich glaube, das Wichtigste, damit das klappt, ist, etwas Selbstvertrauen zu entwickeln und den eigenen Wert zu erkennen. Unbestreitbar kann dies im Geschäftsleben hilfreich sein, wenn wir auf Situationen der Ungleichheit der Geschlechter stoßen. Wenn Sie täglich Durchsetzungsvermögen zeigen, können Sie sicherstellen, dass Sie gut verstanden werden und sich durchsetzen, ohne jedoch abrupt zu sein. Das ist in jeder Kommunikation wichtig, aber umso mehr als Frau in einem sehr maskulinen beruflichen Umfeld. Natürlich glaube ich, dass es in Ihrer Position notwendig ist, über die für Ihren Job erforderlichen Qualitäten und Fähigkeiten zu verfügen, aber genauso ist es auch für einen Mann!"
„Meiner Meinung nach hängen Stärken mit dem Einzelnen zusammen, unabhängig vom Geschlecht." Uti
„Ich denke, dass Frauen auf beruflicher Ebene nicht mehr Vorzüge haben als Männer, ich würde eher sagen, dass jeder seine Stärken und Schwächen hat. Beispielsweise kann eine Frau aufmerksamer, einfühlsamer, zuhörender und emotionaler sein, während ein Mann strenger ist und die Verhandlungen direkter sind. Das bedeutet nicht, dass ein Mann bei Bedarf nicht einfühlsam sein kann und umgekehrt." Elisabeth
„Ich bringe meinen Teamkollegen eine weibliche und manchmal kreative Vision mit." Nastia
Was gefällt Ihnen an Ihrem Job am besten?
Für Amélie ist es die Vielfalt der Aufgaben, die uns Kunden anvertrauen, und die Möglichkeit, sich die Zeit zu nehmen, den Kunden und sein Geschäft zu verstehen, um maßgeschneiderte Entwicklungsbereiche vorzuschlagen. „Auch die menschliche Dimension ist in meiner Arbeit sehr wichtig, nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch intern, da die Koordination und Zusammenarbeit mit zahlreichen Teams erforderlich ist. Aus intellektueller Sicht macht es mir besonders viel Spaß, Situationen zu analysieren und für jeden Kunden die beste Strategie zu finden, und das ist eine echte Herausforderung in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld, das eine große Fülle an Technologien bietet. Es macht mir Spaß, mit dem Kunden eine Strategie zu definieren und anschließend während der Umsetzung positives Feedback vom Kunden zu erhalten, das ist sehr bereichernd."
Für Uti geht es um die Interaktion mit Frauen und Männern, die Vielfalt der Tätigkeit, die Möglichkeit, aufzubauen und voranzukommen.
Für Elisabeth sind es zweifellos „Kundenanerkennung, Austausch, ständiges Lernen, die mir eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.“
Für Nastia ist es Evolution und Innovation. „In meinem Job haben wir die Möglichkeit, uns im Laufe unseres Berufslebens weiterzuentwickeln."
Was ist Ihr Motto?
„Kulieren Sie Vertrauen, wagen Sie Veränderungen und streben Sie nach Exzellenz.„ Amelie
"Sei positiv. Handeln Sie mit Respekt und Integrität." Uti
„Nichts ist unmöglich, alles liegt in deinen Händen." Elisabeth
„Never give up“ Nastia
Erstellt von
Marion CuisinierKontakt
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